quarta-feira, 28 de outubro de 2026
Manaus

Homenagens da Câmara de Manaus destacam ações de saúde, segurança e medidas para servidores

Programação pelo Dia do Servidor incluiu atendimento médico, reconhecimento a funcionários antigos e certificação de 54 brigadistas; Presidência também informou estudos sobre carreiras e cálculos da URV.
Homenagens da Câmara de Manaus destacam ações de saúde, segurança e medidas para servidores
Foto: Divulgação/Assessoria

A programação do Dia do Servidor Público na Câmara Municipal de Manaus reuniu ações de saúde, reconhecimento a funcionários com décadas de atuação e certificação de servidores treinados para situações de emergência. A agenda ocorreu em 27 de outubro, como parte das atividades promovidas pela Escola do Legislativo Vereadora Léa Alencar Antony.

Além das atividades comemorativas, a Presidência da Casa citou medidas administrativas relacionadas ao quadro funcional. Entre elas estão os estudos para atualizar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a criação de uma comissão para revisar cálculos de diferenças remuneratórias da Unidade Real de Valor (URV), a antecipação da primeira parcela do 13º salário e a homologação de um concurso público.

Atendimento e prevenção

Servidores de diferentes setores tiveram acesso a aferição de pressão arterial, vacinação, testes de glicemia, testagem rápida para sífilis e exame preventivo ginecológico. A programação também ofereceu atendimentos de optometria, massoterapia e serviços de beleza, além de café da manhã, bazar e sorteios de brindes.

As atividades incluíram palestras e orientações associadas ao Outubro Rosa, com abordagem sobre conscientização e prevenção do câncer de mama. Segundo a Câmara, a iniciativa buscou estimular os cuidados com a saúde e o acompanhamento médico.

A homenagem também lembrou servidores com longo período de atuação na instituição. Zahyra Monteconrado, que ingressou na Câmara em 1977, e Otávio Lobato, integrante do quadro funcional desde 1976, foram citados durante a programação.

Capacitação para emergências

Em outubro de 2026, 54 servidores foram certificados após concluírem treinamento de brigadistas. A formação abordou prevenção e combate a incêndios, evacuação de ambientes e primeiros socorros.

A capacitação foi apresentada como parte da preparação dos profissionais para situações de emergência nas dependências do Legislativo, envolvendo a proteção de servidores, visitantes e demais pessoas que circulam pela sede.

Medidas administrativas

Os estudos para revisar o PCCS dos servidores efetivos começaram em outubro e envolvem representantes do sindicato, da área de Gestão de Pessoas, da Diretoria Legislativa, da Procuradoria, da Diretoria-Geral e do setor de Orçamento. A proposta é avaliar o plano vigente e reunir sugestões sobre desenvolvimento profissional e perdas salariais atribuídas à inflação dos últimos anos.

Outra frente foi criada em maio, quando a Presidência determinou a formação de uma comissão para atualizar os cálculos das diferenças remuneratórias relacionadas à URV. O levantamento envolve servidores efetivos e parte dos aposentados e considera valores referentes ao período de 2024 a 2026.

Também foi informado que a primeira parcela do 13º salário vem sendo antecipada desde o ano passado. Em junho de 2026, o presidente da Câmara, vereador David Reis (Avante), voltou a anunciar a antecipação junto com o calendário de pagamento dos servidores. A Presidência afirmou que a medida oferece previsibilidade financeira aos trabalhadores e movimenta a economia local.

Na área de pessoal, a Câmara homologou, em junho de 2026, os resultados do concurso realizado em 2024 para os cargos de Técnico Legislativo Municipal, Analista Legislativo Municipal e Jornalista. A homologação permite o prosseguimento das etapas administrativas necessárias à convocação e à posse dos aprovados.

As informações divulgadas registram o início dos estudos do PCCS, a criação da comissão da URV e a homologação do concurso, mas não apresentam prazos para conclusão das duas primeiras iniciativas, valores relacionados às diferenças remuneratórias ou quantidade e cronograma de convocação dos aprovados. Também não há, na divulgação, resultado final dos cálculos ou da revisão do plano de carreiras.

David Reis afirmou que a valorização dos servidores deve integrar o planejamento administrativo da instituição. Em outra declaração, destacou a contribuição dos profissionais dos setores administrativos, legislativos, técnicos e operacionais para o funcionamento da Câmara e a continuidade dos serviços prestados à sociedade.

Fonte: Camara dos Vereadores Manaus.

Foto: Divulgação/Assessoria